Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (2) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Lalymenko O$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 3 Представлено документи з 1 до 3 |
|||
| 1. | 
Lalymenko O. S. Psychological factors of development of professional burnout in teachers of a medical university [Електронний ресурс] / O. S. Lalymenko, V. A. Kapustnik, N. I. Zavgorodnia, I. Bockelmann, К. О. Tretiakova // Український журнал з проблем медицини праці. - 2020. - Т. 16, № 4. - С. 286-292. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ujpmp_2020_16_4_6 У зв'язку зі стрімким зростанням економічного та технологічного прогресу спостерігається стрімке зростання професійної конкуренції. Викладачі особливо схильні до ряду стрес-факторів, які можуть проявлятися на роботі, у взаєминах з керівництвом, напруженою обстановкою в колективі, внаслідок різних соціально-психологічних переживань на роботі та вдома. На тлі тривалого впливу зазначених факторів збільшується ймовірність розвитку синдрому професійного вигорання. Мета дослідження - вивчення особливостей типів переживань, пов'язаних з роботою, та ризику професійного вигорання у викладачів закладу вищої медичної освіти. За допомогою опитувальників Maslach Burnout Inventory - General Survey (MBI-GS) і "Поведінка та переживання, пов'язані з роботою" Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM), було опитано 105 викладачів Харківського національного медичного університету кафедр гуманітарного, природничо-наукового і клінічного профілю. Встановлено, що в 28,12 % викладачів природничо-наукового і 25,49 % клінічного профілю за шкалами MBI-GS превалюють високі та середні рівні емоційного виснаження та деперсоналізації на тлі поведінки й турбот, пов'язаних з працею (AVEM), що характеризувались як тип В - "вигоряння" (28,13 % викладачів природничо-наукового напряму і 27,45 % клініцистів) і тип А - "модель ризику (високе напруження)". Незначна кількість респондентів 36,36 % викладачів гуманітарного профілю мали психологічні особливості переживань, пов'язаних з роботою, характерних для типу А, "модель ризику (високе напруження)", при відсутності змін за шкалами MBI-GS. Висновки: найвираженіше емоційне виснаження (>> 3,20 пункту) та деперсоналізація (>> 2,2 пункту) високого ступеня відзначаються у викладачів природничо-наукового та клінічного напряму; для останніх також характерна висока ступінь редукції особистих досягнень (>> 5,0 пункту). Середні рівні емоційного виснаження та деперсоналізації більш виражені також серед викладачів клінічних кафедр і викладачів природничих наук, які продемонстрували тип "ризику за моделлю А (високе напруження)" через пов'язані з роботою поведінку та досвід, що асоціюється з синдромом професійного вигоряння. | ||
| 2. | 
Lalymenko O. S. Medical-psychological aspects of professional deformation of personality development among emergency medical staff [Електронний ресурс] / O. S. Lalymenko, I. V. Zavhorodnii, V. A. Kapustnyk, I. Boeckelmann, V. F. Zabashta, M. O. Stytsenk // Запорізький медичний журнал. - 2022. - Т. 24, № 1. - С. 61-69. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Zmzh_2022_24_1_12 Цель работы - изучить специфику формирования профессионального выгорания, учитывая взаимосвязи между уровнями профессионального выгорания и индивидуально-типологическими особенностями личности работников экстренной медицинской помощи. Проведен медико-психологический опрос 120 работников КПОЗ "Областная клиническая больница - центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф", г. Харьков (Украина). Репрезентативная выборка включала 85 респондентов - работников экстренной медицинской помощи (фельдшеров и врачей): 28 мужчин и 57 женщин в возрасте от 20 до 78 лет, средний возраст - 40,78 +- 13,43 года. Уровни профессионального выгорания определены согласно опроснику Maslach Burnout Inventory - General Survey (MBI-GS), использовали классификацию риска профессионального выгорания по R. Kalimo, триггеры стресса и причин, его провоцирующих, определяли согласно опроснику Differential Stress Inventar (DSI). Статистическая обработка данных проведена с помощью программы IBM SPSS 26,0 и Венской системы тестирования (Vienna Tests System). Выводы: высокие уровни профессионального выгорания по шкале "эмоциональное истощение" опросника MBI-GS имели более 50 % респондентов рабочих скорой помощи в возрасте 30 - 40 лет, явления деперсонализации наиболее выражены у медицинских работников скорой помощи в возрасте до 29 лет и 30 - 40 лет, а высокий уровень "редукции личных достижений" одинаково сильно выраженный во всех возрастных группах, но в большей степени у респондентов в возрасте более 40 лет. Среди рабочих экстренной медицинской помощи во всех возрастных группах 1/4 респондентов относилась к очень напряженному типу и типу с низкой устойчивостью к стрессу, характеризующимся умеренной профессиональной нагрузкой и низкой способностью к преодолению проблемных ситуаций, и типу с низкой устойчивостью к стрессу с низкими профессиональными требованиями, но удачными копинг-стратегиями, что создает предпосылки для снижения личностного потенциала специалистов и прогрессирования явлений профессионального выгорания. | ||
| 3. | 
Zavgorodnii I. Methodological Approaches to the Development of Criteria for the Diagnosis of Prepathological States by Psychophysiological and Medical-Biological Indicators [Електронний ресурс] / I. Zavgorodnii, T. Merkulova, O. Litovchenko, O. Lalymenko, I. Perova // Український журнал медицини, біології та спорту. - 2022. - Т. 7, № 4. - С. 131-136. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ujmbs_2022_7_4_22 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |